Organisatie
Onze klant is specialist in financiële en administratieve dienstverlening in de zorg (Ouderenzorg, Gehandicaptenzorg, GGZ en Jeugdzorg). Voor circa 30 zorginstellingen voeren zij de salaris- en HR-administratie uit. Daarnaast ondersteunen ze hun klanten bij inrichting van hun ERP-systeem (AFAS).
Functie-omschrijving
Je maakt deel uit van een team van 9 collega’s. Afhankelijk van de klantgrootte, werk je zelfstandig of in samenwerking met collega’s. Je schakelt in deze rol veel met de afdelingen personeelsplanning, HR en de financiële administratie van de klant.
Voornaamste taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van salarisadministraties;
- Signaleren van procesverbetering en -optimalisatie;
- Adviseren van klanten en het aanpakken van knelpunten;
- Actief bijdragen aan de digitale transformatie van de administratieve salarisprocessen van klanten.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde relevante MBO+ opleiding;
- In het bezit van een PDL-diploma (VPS is een pluspunt);
- Ervaring en kennis van AFAS is een must;
- Ervaring met het uitvoeren van de salarisadministratie voor meerdere klanten;
- Teamplayer;
- Accuraat.
Aanbod
- Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
- Een kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in je vakgebied;
- Reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard;
- Laptop en mobiele telefoon voor zowel zakelijk als privégebruik;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief AFAS training en vakinhoudelijke trainingen;
- Flexibele werkmogelijkheden vanuit huis, met budget voor thuiswerkplek;
- Pensioenregeling en zorgverzekeringkorting;
- Informele werkomgeving en leuke activiteiten voor het personeel.
