Organisatie
Opdrachtgever biedt ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland (Van Weel-Bethesda ziekenhuis, ZVGO), Spijkenisse Medisch Centrum en Sjaloom Zorg). Er werken ruim 3300 professionals.
Kernwaarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen.
Functie-omschrijving
Financiën & Advies (F&A) behandelt zowel de zorg-financiële vraagstukken als de algemene financiële administratie. De afdeling opereert op het snijvlak waar beleid en geld samenkomen.
Binnen de afdeling F&A werk je nauw samen met de Personeels- en salarisadministratie, Zorgadministratie, Financiële Administratie, (Strategische) Inkoop, Business Control en BI.
Binnen de Afdeling Business Control & BI werk je samen met de andere (senior) business controllers en medewerkers business intelligence.
Als controller zit je midden in het speelveld van meerdere complexe zorgwetten (Zvw, Wlz en Wmo). Je maakt deel uit van een team die proactief zorgt voor inzicht in financiën en het brede bedrijfsvoering domein wat inhoud dat:
- Je (financieel) sterk onderlegd bent in het gebruik van grote hoeveelheden (financiële) data
- het talent hebt om het zorgmanagement op strategisch en tactisch niveau te adviseren. Want als senior business controller ben je business partner van het management. Je ondersteunt het management in haar belangrijke taak om de organisatie en de processen op beheerste wijze te sturen (financieel en niet financieel). In steeds wisselende omstandigheden is jouw (financieel) zicht op de toekomst cruciaal.
- Je werkzaam bent in de VVT-sector of het ziekenhuis, waarbij je in staat bent om ook overstijgend te kijken naar organisatie brede vraagstukken.
- In deze dynamische tijd waarbij de uitdaging is om met beperkte middelen en budgetten innovatie en ontwikkeling te realiseren, een belangrijke rol hebt in de begeleiding van het management om hier op gepaste wijze invulling aan te geven. Daarbij signaleer je kansen voor besparingen en efficiency in processen.
- nadrukkelijk betrokken bent bij het optimaliseren en verbeteren van de financiële processen binnen de organisatie en het concretiseren van een digitale strategie, een duurzame en nieuwe financiële organisatie. In 2021 is ERP-systeem AFAS geïmplementeerd.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je verbindt financiële inzichten aan niet financiële data (productie, patiëntlogistiek, cliënten) en indicatoren en weet deze te vertalen naar stuurinformatie;
- Je bent de aanjager van het moderniseren van de planning & control cyclus met de digitalisering van echte stuurinformatie;
- Je coördineert en draagt zorg voor het begrotings- en prognoseproces van de stichting;
- Je participeert bij het opstellen van businesscases en weet hierbij de vertaling te maken naar de impact op de bedrijfsvoering, eventueel aangevuld met het onderzoeken van subsidiemogelijkheden.
- Je bent de spil in de financiële dienstverlening naar de business, met een belangrijke voortrekkersrol naar de financiële administratie, personeels- en salarisadministratie, Zorgadministratie, Inkoop, Business Intelligence en Business Control.
Functie-eisen
- Je werkt verbindend, onconventioneel en ziet altijd mogelijkheden.
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau in een financiële richting, eventueel aangevuld met een postdoctoraal RA of RC.
- Je hebt werkervaring in complexe organisaties waaruit blijkt dat je deze opgave aan kan.
- Je hebt kennis van huidige wet- en regelgeving op het gebied van ziekenhuiszorg of de VVT (Wlz, Zvw en Wmo).
- Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen (kritisch optimist).
- Je bent bekend met het gebruik van visualisatietools zoals SAS VA en de verwerking van data met behulp van BI tooling en Microsoft Excel.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze wordt voor je aangevraagd.
Aanbod
Een goed salaris van minimaal €3.850,- en maximaal €5.801,- bruto (FG 65 CAO ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer.
Een contract van 1 jaar met vooruitzicht op een vast contract.
Flexibele werktijden met veel vrijheid en vertrouwen.
Extra arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
Korting op de sportschool
Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
Gratis trainingen van GoodHabitz
